365足球外围网站合法吗
您当前的位置>365足球外围网站合法吗 > 365足球外围网站合法吗

县委组织部“五个突出” 抓牢抓实组织工作

2018-09-03 15:55:24 | 来源:威宁每日365足球外围网站合法吗 | 作者:张锋 | 阅读:
  今年来,全县组织工作围绕大局,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和县委决策部署,全面落实从严治党责任,聚焦主责主业,在选干部配班子、抓基层强基础、建队伍聚人才、抓自身强素质等方面呈现新气象、实现新作为、展现新成效。
  突出学懂弄通做实,用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装干部。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,增强干部信心,增进干部自觉,鼓舞干部斗志。深入推进“两学一做”学习教育常态化,通过开办农民(市民)讲习所,举办专题研讨班、“乡村院坝会”,开展“党的声音进万家、总书记话儿记心上”“万名干部大讲习、十九大精神进万家”等主题活动,开展各类讲习和培训,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全县广大党员干部把心思和精力都集中到脱贫攻坚和加快发展上,不争论、不折腾、不懈怠,用实干、实绩诠释了对党的绝对忠诚。
  突出选优配强标准,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持标准选好人。突出好干部标准,坚持“凡提四必”,实行实绩考核、负面清单、社区服务、民主评议、谈心谈话“五个跟踪纪实”,组织开展干部专项调研,储备了一大批优秀后备干部。强化培训育好人。按照“缺什么”“补什么”原则,通过举办各类专题培训班、专题讲座、领导干部县域外专题培训班、“威宁大讲堂”等学习教育培训方式,共举办各类培训班87期,培训各类干部19228人次,全县广大干部综合素质和发展能力得到全面提升。建立机制管好人。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,充分运用电话、信件、短信、网络“四位一体”举报平台,使全县广大党员干部以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效。
  突出政治功能和组织力,在组织体系建设上不断创新工作途径。重点推行“五个群众”工作法,即“三进三增”联系群众、“三级自治”发动群众、“三建组织”凝聚群众、“三管机制”服务群众、“三项建设”造福群众。“三进三增”就是按照“进村组、进农户、进田间,增强感情、增加收入、增进和谐”的工作思路,建立领导包村、部门帮村、干部驻村和干部结对帮扶机制,推动力量下沉脱贫攻坚一线。“三级自治”即在村委会下设自我管理委员会(简称“自管委”),在“自管委”下设“十户一体”,形成“村委会+自管委+十户一体”三级自治体系,激发群众内生动力。“三建组织”就是按照“行政村建党总支、自管委建党支部、十户一体建党小组”的方式,建立“党总支连支部、支部连小组、小组连党员、党员连农户”的农村基层党组织体系。“三管机制”即全面推行基层组织“星级管理”、村(社区)干部“考评管理”、农村党员“积分管理”。“三项建设”即村干部队伍、村级活动阵地、村级集体经济三大建设,着力选优配强村班子,全面完成467个村级组织活动场所建设任务,大力发展壮大村级集体经济。同时,扎实抓好市委“1+7”、学校和国有企业两个“实施意见”的贯彻落实,全面完成省市巡视组反馈的党建工作存在问题的整改任务。
  突出外引内培机制,着力充分发挥优秀人才的创新创造活力。坚持党管人才的原则,着力推进人才发展体制机制改革和政策创新,全面推进人才扶贫“1+5”改革。大力培养创新人才、实用人才、本土人才,既引进好外部人才,又用好本地人才。强化人才管理部门与本土人才的沟通联系,定期组织开展走访、慰问、座谈等活动,了解人才工作和生活情况,帮助解决实际问题。实施科技人才联乡帮村行动、领创项目示范引领行动、乡土人才扶贫带富行动、情系威宁人才回归行动、圆梦小康专家行动等五大行动计划,启动“百万农民技能大培训”工程。
  突出建设模范部门,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部。牢牢把握组织工作的正确政治方向,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,用实际行动维护和提高选人用人公信度。严格尊崇党章、严格执行准则、严格执行八项规定,涵养公道正派的思想境界,自觉弘扬组织部门的优良传统。通过多岗位锻炼、业务培训、考察学习等多种途径,促进组工干部打牢业务功底、增强履职本领。同时,不断完善部机关管理制度,细化各项工作流程,创建“中共威宁自治县委组织部微信公众号”新媒体,精准选派干部驻村,深入开展结对帮扶,培育丰富了忠诚老实、公道正派、精益求精、勤政廉洁、团结协作的组工文化,进一步增强了组织部门的凝聚力、向心力和战斗力。